Политика института в области качества
Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний стремится обеспечить непрерывное совершенствование процессов подготовки кадров для правоохранительной системы, сочетая традиции и инновации, создавая условия для личностного и профессионального роста персонала и обучающихся.
Политика в области качества института строится с учетом требований заинтересованных сторон и базируется на следующих принципах:
– постоянное обеспечение и непрерывное улучшение качества через активное участие каждого;
– интеграция образования, науки и практики;
– открытость инновациям;
– высокая профессиональная компетентность персонала;
– гражданственность;
– гуманистический характер образования и сотрудничество..
Внедрение и поддержание эффективного функционирования системы менеджмента качества, которая охватывает персонал и деятельность всего института, направлены на реализацию данной политики. Сотрудники учебного заведения являются компетентными специалистами в своей области деятельности и эффективно используют информационные, финансовые, материально-технические ресурсы для достижения поставленных целей.
Высшее руководство института берет на себя обязательства и ответственность обеспечивать понимание и внедрение настоящей Политики на всех уровнях вузовского управления, поддерживать ее актуальность; создавать условия для реализации данной Политики; обеспечивать ресурсами, повышать результативность и улучшать систему менеджмента качества вуза.
Политика качества ВИПЭ ФСИН России одобрена на всех уровнях управления и направлена на подтверждение того, что все предоставляемые институтом услуги удовлетворяют требованиям клиентов образовательного учреждения.
Новости
21.02.2012
«Актуальные вопросы физической, боевой и тактико-специальной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы»
20.02.2012
23 февраля в институте пройдет военизированная эстафета
20.02.2012
Состоялись политические дебаты
20.02.2012
По самбо – вторые!
17.02.2012
Подведены итоги конкурса «На страже порядка»
